2 10 37 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource El poder de los hábitos Creator An entity primarily responsible for making the resource Charles Duhigg Publisher An entity responsible for making the resource available Urano Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978-84-7953-816-3 Source A related resource from which the described resource is derived España Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2012 Description An account of the resource Hay docenas -si no cientos- de fragmentos conductuales en los que confiamos todos los días. Algunos son sencillos: automáticamente ponemos pasta de dientes en el cepillo antes de llevárnoslo a la boca. Algunos, como vestirnos o preparar la comida de nuestros hijos, son un poco más complejos. Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Urano, S.A. Relation A related resource 1ra. Ed. Language A language of the resource Inglés, español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital, físico creatividad éxito hábitos organizaciones sociedades Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource El 8vo hábito Creator An entity primarily responsible for making the resource Stephen R. Covey Publisher An entity responsible for making the resource available Paidós Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 968-853-595-8 Source A related resource from which the described resource is derived México, D.F. Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2004 Description An account of the resource Una de las lecciones más importantes que he aprendido en mi vida es ésta: si queremos aportar algo nuevo debemos prepararnos de una manera totalmente nueva. Aunque todos los proyectos importantes de escribir que he emprendido hasta ahora han confirmado este principio, es muy fácil olvidarlo. Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Paidós Ibérica, S.A. Relation A related resource 1ra. Ed, Language A language of the resource Inglés, español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital confiabilidad disciplina enfoque sistémico liderazgo sabiduría Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Dirección y gestión de recursos humanos Creator An entity primarily responsible for making the resource Luis Puchol Publisher An entity responsible for making the resource available Díaz de Santos Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 84-7978-708-2 Source A related resource from which the described resource is derived Madrid Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2005 Description An account of the resource En esta quinta edición he añadido a cada uno de los capítulos un caso o supuesto, susceptible de ser aplicado en clase, o de servir como examen del capítulo. Estos casos han sido redactados por diversos autores, profesores de RR HH, en diversas universidades, quienes amable y desinteresadamente han prestado su colaboración al libro. No se incluyen, sin embargo, las soluciones propuestas por sus autores, pero dichas soluciones se envían gratuitamente vía e-mail a aquellos profesores de RR HH en ejercicio que las soliciten, y que demuestren fehacientemente su condición de tales, y se comprometan a hacer un uso ético de las mismas, en el que se incluye no entregar copias a otras personas, tanto alumnos, como profesores. Estos últimos, si las desean, pueden solicitarlas por el mismo procedimiento. Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Díaz de Santos Relation A related resource 6ta. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital formación y desarrollo perspectiva procesos aditivos prospectiva Recursos Humanos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Dirección y gestión de recursos humanos Creator An entity primarily responsible for making the resource Luis Puchol Publisher An entity responsible for making the resource available Díaz de Santos Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 84-7978-580-2 Source A related resource from which the described resource is derived Madrid Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2003 Description An account of the resource A diferencia de otras disciplinas más antiguas, en cuyas introducciones históricas siempre es posible remontarse a los tiempos de los fenicios, o acaso de los sumerios, la realidad de la organización empresarial como hecho económico y social de primera magnitud es tan reciente, que la reflexión científica acerca de ella se remonta, cuando más, a principios del siglo XX. En efecto, en menos de cien años se han sucedido tres grandes corrientes del pensamiento organizativo empresarial: La escuela de la Organización Científica del Trabajo La escuela de las Relaciones Humanas La escuela de los Recursos Humanos La escuela de los Sistemas Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Díaz de Santos, S. A. Relation A related resource 5ta. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital evaluación del desempeño formación y desarrollo perspectiva procesos aditivos prospectiva Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Dirección estratégica de recursos humanos: Gestión por competencias Creator An entity primarily responsible for making the resource Martha Alles Publisher An entity responsible for making the resource available GRANICA Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 9789506414771 Source A related resource from which the described resource is derived 2006 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2006 Description An account of the resource El término competencia hace referencia a características de personalidad, devenidas comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Cada puesto de trabajo puede tener diferentes características en empresas y/o mercados distintos. Las competencias, definidas en función de la estrategia de cada organización, se clasifican en: – Competencias cardinales: aquellas que deberán poseer todos los integrantes de la organización. – Competencias específicas: para ciertos colectivos de personas, con un corte vertical, por área y, adicionalmente, con un corte horizontal, por funciones. Usualmente se combinan ambos colectivos. Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Granica Relation A related resource 1ra. Ed. competencias descripción de puestos desempeño por competencias remuneración Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Desarrollo del factor humano Creator An entity primarily responsible for making the resource Editorial UOC Publisher An entity responsible for making the resource available Víctor Oltra Comorera (coordinador) Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 84-9788-115-X Source A related resource from which the described resource is derived Barcelona Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2005 Description An account of the resource Esta obra se presenta con la intención de profundizar en varios aspectos de la apasionante pero compleja (en cualquier caso necesaria) tarea de dirigir personas en las organizaciones. La persona es, por varios motivos, la clave para que una organización se pueda diferenciar de la competencia, y así pueda mantener y mejorar su posición competitiva en los dinámicos entornos empresariales del siglo XXI. Cada vez quedan menos empresas que pueden funcionar sin tener en cuenta el ritmo trepidante de cambio inherente a una economía más y más globalizada. En este contexto, las personas son el motor para que las organizaciones puedan adaptarse a las nuevas exigencias de todo tipo (competitivas, tecnológicas, legales, de los consumidores, etc.). Sólo con personas suficientemente flexibles, bien capacitadas y comprometidas, la empresa podrá optimizar el conjunto de recursos de que dispone y, más allá, aprovechar la creatividad y las ideas del conjunto de colaboradores, para encontrar soluciones originales a los nuevos problemas a los que constantemente se enfrentan todo tipo de organizaciones. Por esta razón, ahora más que nunca hay que tener muy en cuenta el papel que juega el factor humano como verdadero recurso estratégico de las empresas. Rights Information about rights held in and over the resource Editorial UOC Relation A related resource 1ra. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital competitividad factor humano Recursos Humanos rendimiento Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Diccionario de competencias LA TRILOGÍA Tomo I Creator An entity primarily responsible for making the resource Martha Alicia Alles Publisher An entity responsible for making the resource available Ediciones Granica Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 9789506415556 Source A related resource from which the described resource is derived Buenos Aires Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2011 Description An account of the resource Esta es una nueva obra preparada en base a un enfoque diferente de la metodología en Gestión por competencias. Gestión por competencias. El diccionario fue la predecesora y, tanto su primera edición como la segunda, fueron preparadas con el propósito de presentar al lector una gama muy amplia de definiciones y opciones de competencias, a tal punto que se incluyeron varias definiciones de un mismo concepto y otras de escasa difusión, que completaban el panorama de posibilidades. A la luz de la experiencia de todos estos años, de cientos de modelos llevados a la práctica, se ha preparado esta nueva obra con un enfoque diferente. En esta ocasión he elegido las competencias más utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzar sus estrategias de cara al futuro, analizando y pensando cómo deberían ser los integrantes de cada una de ellas para lograr metas y objetivos en 10 años, en 20 años. Rights Information about rights held in and over the resource EDICIONES GRANICA S.A. Relation A related resource 1ra. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital competencias gestión por competencias organización Recursos Humanos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Diccionario de recursos humanos: Técnicas organizacionales y teorías administrativas Creator An entity primarily responsible for making the resource Celida Chávez Carrillo Publisher An entity responsible for making the resource available Editorial Brujas Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978-987-591-563-3 Source A related resource from which the described resource is derived México Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2015 Description An account of the resource Este diccionario se dirige a la comunidad que se desenvuelve en el campo de la organización: estudiantes de psicología del trabajo, de administración, de ingeniería y afines; profesionistas de las áreas de recursos humanos, relaciones laborales, capacitación, administración de empresas, y líderes que están en contacto directo con el personal. La obra reúne diversas áreas implícitas invariablemente en el quehacer de toda organización e indispensables para su funcionamiento. La realización de este libro es el producto, por un lado, de un caminar por diversos trabajos contemporáneos que han abordado los temas principales del funcionamiento organizacional y, por otro, de las vivencias personales en el ejercicio de la profesión. Rights Information about rights held in and over the resource Editorial Pax México Editorial Brujas Relation A related resource 1ra. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital administración capacitación organización Recursos Humanos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Diccionario de recursos humanos Organización y dirección Creator An entity primarily responsible for making the resource Manuel Fernández-Ríos Publisher An entity responsible for making the resource available DÍAZ DE SANTOS Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978-84-7978-385-3 Source A related resource from which the described resource is derived España Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 1999 Description An account of the resource Esta parte del Diccionario de Recursos Humanos, Organización y Dirección podría no haberse incluido sin que por ello el conjunto hubiese sufrido una pérdida irreparable. Sin embargo y contraviniendo el criterio propio de no publicar nada que no sea estrictamente necesario, he decidido incluirla porque, como señala Julio Casares en la exposición del plan general de su Diccionario Ideológico de la Lengua Española, representa por parte del autor algo así como la exposición que hiciera un arquitecto de los procedimientos empleados, de las dificultades resueltas y de los pormenores internos de construcción de un edificio ya terminado. Debo añadir, parafraseando al mismo autor, que ya sé que al exhibir, en un alarde de probidad científica, el andamiaje utilizado para dar cima a la presente obra, doy pábulo a discusiones y críticas que de otro modo podría haber evitado. El criterio utilizado para la selección de las grandes categorías, el número de categorías y subcategorías, las denominaciones utilizadas, la ubicación en una u otra parte del cuadro sinóptico, etc. son cuestiones casi siempre de elección, lo mismo que cuando procedemos a clasificar los seres vivos o los minerales o las agrupaciones o las actividades de las personas. Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Díaz de Santos, S. A. Relation A related resource 1ra. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital actividad profesional conocimiento documentos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Diccionario de comportamientos LA TRILOGÍA Tomo II Creator An entity primarily responsible for making the resource Martha Alicia Alles Publisher An entity responsible for making the resource available G R A N I C A Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN 978-950-641-562-4 Source A related resource from which the described resource is derived Argentina Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2009 Description An account of the resource Un diccionario de comportamientos siempre está relacionado con un diccionario de competencias. Por lo tanto, el primer diccionario de comportamientos que fue publicado estaba relacionado tanto con la primera como con la segunda edición de Gestión por competencias. El Diccionario. En aquella oportunidad, ambos trabajos fueron elaborados con el propósito de presentar al lector una gama muy amplia de definiciones y opciones de competencias, y los comportamientos relacionados con ellas. Incluso fueron incluidas varias definiciones de una misma competencia, y diversas competencias de escasa difusión, que completaban un panorama amplio de posibilidades. A la luz de la experiencia de todos estos años, con cientos de modelos llevados a la práctica, se ha preparado una nueva versión de ambas obras, presentando al lector un nuevo enfoque y libros preparados desde cero, es decir, totalmente renovados y diferentes de sus antecesores. Rights Information about rights held in and over the resource Ediciones Granica S.A. Relation A related resource 1ra. Ed. Language A language of the resource Español Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital competencias comportamiento individual comportamiento organizacional gestión por competencias Recursos Humanos