Cultura organizacional & Estilos de dirección orientados al mercado
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Título
Cultura organizacional & Estilos de dirección orientados al mercado
Autor
Dagoberto Páramo Morales,
Elías Ramírez Plazas,
Alfonso Rodríguez Ramírez
Elías Ramírez Plazas,
Alfonso Rodríguez Ramírez
Editor
Ecoe Ediciones
Identificador
ISBN 978-958-648-587-65
Fuente
Colombia
Fecha
2009
Descripción
¿Por qué un libro sobre estilos de dirección en la cultura organizacional VII orientada al mercado? Esta pregunta plantea una vez más el ejercicio de la Administración como ciencia social, puesto que todas las instancias de su aplicación tienen un carácter contingencial o situacional que depende del mercado, donde la cultura organizacional juega un papel fundamental en la relación administración y su objeto de estudio, la organización, sus formas de dirigir y el entorno, luego el mercado incide en los estilos de dirección de la organización, influyendo en el comportamiento de la organización, es decir, en la cultura organizacional. En consecuencia, dependiendo de la cultura organizacional la empresa alcanza proporcionalmente sus resultados.
Derechos
Ecoe Ediciones
Relación
1ra. Ed.
Idioma
Español
Formato
Digital
Colección
Citación
Dagoberto Páramo Morales,
Elías Ramírez Plazas,
Alfonso Rodríguez Ramírez, “Cultura organizacional & Estilos de dirección orientados al mercado,” SPIHO®, consulta 1 de mayo de 2026, https://spiho.com/biblioteca/items/show/99.
