Cultura organizacional & Estilos de dirección orientados al mercado

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Título

Cultura organizacional & Estilos de dirección orientados al mercado

Autor

Dagoberto Páramo Morales,
Elías Ramírez Plazas,
Alfonso Rodríguez Ramírez

Editor

Ecoe Ediciones

Identificador

ISBN 978-958-648-587-65

Fuente

Colombia

Fecha

2009

Descripción

¿Por qué un libro sobre estilos de dirección en la cultura organizacional VII orientada al mercado? Esta pregunta plantea una vez más el ejercicio de la Administración como ciencia social, puesto que todas las instancias de su aplicación tienen un carácter contingencial o situacional que depende del mercado, donde la cultura organizacional juega un papel fundamental en la relación administración y su objeto de estudio, la organización, sus formas de dirigir y el entorno, luego el mercado incide en los estilos de dirección de la organización, influyendo en el comportamiento de la organización, es decir, en la cultura organizacional. En consecuencia, dependiendo de la cultura organizacional la empresa alcanza proporcionalmente sus resultados.

Derechos

Ecoe Ediciones

Relación

1ra. Ed.

Idioma

Español

Formato

Digital

Citación

Dagoberto Páramo Morales, Elías Ramírez Plazas, Alfonso Rodríguez Ramírez, “Cultura organizacional & Estilos de dirección orientados al mercado,” SPIHO®, consulta 1 de mayo de 2026, https://spiho.com/biblioteca/items/show/99.