1 10 208 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Emprendimiento, creatividad Description An account of the resource Todos podemos empezar a colaborar, ayudar y gestionar Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource 5 Claves para innovar, recomendaciones para destacar en un mercado global Creator An entity primarily responsible for making the resource Francisco Javier González Sabater Publisher An entity responsible for making the resource available Francisco Javier González Sabater Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Físico, digital Language A language of the resource Español Description An account of the resource Una de las mejores explicaciones sobre qué es la innovación la escuché hace un tiempo durante una conferencia de Antonio Flores, director de NODE (una de las empresas más creativas en innovación a nivel internacional), y venía a decir algo así como que “la innovación es la capacidad de sorprender al cliente”. Es una definición que comparto plenamente y creo que condensa los aspectos fundamentales de la innovación: la realización de algo nuevo que capte la atención del mercado y produzca un rendimiento para la empresa creadora. La mayoría de las empresas son conscientes de la necesidad de innovar en sus negocios para mejorar la competitividad. El problema surge a la hora de ponerse en marcha y de plantearse aspectos tan básicos como: cuáles son los pasos a seguir, dónde obtener las ideas o cómo organizarse para crear productos novedosos. En muchos casos el impedimento no es tanto la falta de interés o motivación como el desconocimiento de método, información o apoyo externo. Este libro ofrece respuestas a estas y otras preguntas desde un punto de vista práctico y orientado a la realidad de las empresas, sobre todo para las pequeñas y medianas (PYMEs), que suponen más del 90% de la actividad económica en, prácticamente, todas las regiones del mundo. Está concebido como un breve manual para la innovación que combina la orientación a la empresa, las ideas más actuales, el rigor en los conceptos básicos, y mi experiencia y visión como consultor de transferencia de tecnología e innovación. Se maneja un concepto de innovación amplio, válido para cualquier área del negocio (productos, procesos, organización, marketing…), cualquier tamaño (micropymes, pequeñas, medianas e incluso grandes), cualquier tipo de empresa, incluyendo las de tipo industrial y las de servicios, y cualquier sector empresarial. El propósito de la obra es, en conclusión, acercar la innovación a las empresas, desmitificar su complejidad y ofrecer un modelo de trabajo lo más simple y efectivo posible. Está diseñada para un amplio espectro de público, tanto novel como experimentado: personal de empresa (gerentes y directores, técnicos de innovación, I+D, ingeniería, desarrollo de producto, marketing, etc.), emprendedores, así como a gestores de innovación de entidades intermedias, universidades, centros tecnológicos o Administraciones públicas. Alicante, 13 de marzo de 2009 Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978 – 84 – 613 – 3012 – 6 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2009 Source A related resource from which the described resource is derived Valencia innovación Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource 5 Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos Creator An entity primarily responsible for making the resource Martha Alicia Alles Publisher An entity responsible for making the resource available GRANICA Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Description An account of the resource Si bien ya hemos publicado varios libros sobre la temática de Recursos Humanos, creemos que a través de esta obra -es lo que intentamos- el lector conseguirá tener un conocimiento práctico acerca de cómo lograr la transformación que se requiere en esta área de la organización. Nos dirigimos en especial a dueños de empresas o conductores de organizaciones de cualquier tipo y a los especialistas de Recurso Humanos que deseen encarar el cambio o que busquen cómo explicar a otros la manera de hacerlo. En repetidas ocasiones me vi frente a empresarios que preguntan: "¿Esto es para nosotros? ¿No se incrementarán demasiado nuestros costos?". Rights Information about rights held in and over the resource by Ediciones Granica S.A. Language A language of the resource Español Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978 – 950 – 641 – 023 – 0 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2005, 2006, 2007 Source A related resource from which the described resource is derived Argentina Recursos Humanos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Talento humano, desarrollo personal Description An account of the resource Todos debemos potenciar al talento humano y facultar su empoderamiento con mejora continua Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa Creator An entity primarily responsible for making the resource Stephen R. Covey Publisher An entity responsible for making the resource available Paidós Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN 950-12-9000-X Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2003 Description An account of the resource Al reflexionar sobre la tarea de escribir este prólogo constaté el reto que representa agregar valor al ya presentado por el doctor Stephen Covey en su obra. Fue así que recordé la experiencia que tuvimos durante un seminario que dictó Walter Santaliz en Colombia sobre el tema de los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, el cual tenía una duración de tres días. Durante el segundo día del seminario surgieron inquietudes y preguntas sobre los principios que dan sustento a los Siete Hábitos. La noche anterior al último día nos planteamos algunos de estos interrogantes y decidimos hacer una síntesis que nos pudiera mostrar una descripción de la esencia de cada hábito y el resultado que podríamos esperar al practicarlo. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Source A related resource from which the described resource is derived Buenos Aires Language A language of the resource Español Desarrollo personal Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Organización, pymes Description An account of the resource Toda organización debe mantener su compromiso de apoyo a la sociedad Subject The topic of the resource La sociedad requiere de organizaciones saludables. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo Creator An entity primarily responsible for making the resource John C. Maxwell Publisher An entity responsible for making the resource available Grupo Nelson Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978 - 0 - 88113 - 739 - 2 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2002 Source A related resource from which the described resource is derived Estados Unidos de América Description An account of the resource De alguna manera, cada día usted forma parte de algún equipo. La pregunta no es: «¿Participará en algo que involucre a otros para tener éxito?» La respuesta podrá encontrarla en este libro. Todos sabemos que trabajar en equipo es algo bueno, ¡es esencial! ¿Pero cómo se logra esto? ¿Qué es lo que hace que un equipo tenga éxito? ¿Por qué algunos equipos ascienden rápidamente a las cumbres más altas del éxito y ven cómo su visión se hace realidad, mientras que otros parecen no ir a ninguna parte? Estas son preguntas que no tienen una respuesta fácil. Si así fuera, los deportes tendrían más campeones mundiales y la lista de las compañías de Fortuna 500 nunca cambiaría por más años que pasen. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Rights Information about rights held in and over the resource Sociedad Bíblica Internacional Language A language of the resource Inglés, Español equipo de trabajo éxito Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración y proyectos Description An account of the resource Todos debemos administrar los recursos en beneficio de las partes interesadas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración de costos Contabilidad y control Creator An entity primarily responsible for making the resource Don R. Hansen, <br />Maryanne M. Mowen Publisher An entity responsible for making the resource available CENGAGE Learning Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN-13: 978-607-481-343-2 ISBN-10: 607-481-343-4 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2007 Source A related resource from which the described resource is derived México, D.F. Description An account of the resource A lo largo de los últimos 20 años, los cambios en el entorno de los negocios han afectado de manera profunda la contabilidad y la administración de costos. Algunos ejemplos de ello son el énfasis creciente en la entrega de valor a los clientes, la administración de la calidad total, el tiempo como elemento competitivo, los avances en la información y la tecnología de manufactura, la globalización de los mercados, el crecimiento del sector servicios, la liberación y una conciencia iluminada en relación con las prácticas éticas y ambientales de las empresas. Estos cambios han sido impulsados por la necesidad de crear y sostener una ventaja competitiva. En el caso de numerosas empresas, la información que se requiere para obtener una ventaja competitiva ya no puede derivarse de un sistema de información de administración de costos tradicional. El sistema tradicional se basa en un costeo basado en funciones y en el control. En un sistema basado en funciones, el costeo y el control se centran en las funciones organizacionales. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Rights Information about rights held in and over the resource Cengage Learning Editores, S.A. Language A language of the resource Español, Inglés Relation A related resource 5ta. Ed. contabilidad costos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración y proyectos Description An account of the resource Todos debemos administrar los recursos en beneficio de las partes interesadas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración de costos: Un enfoque estratégico Creator An entity primarily responsible for making the resource Edward J. Blocher, David E. Stout, Gary Cokins, Kung H. Chen Publisher An entity responsible for making the resource available McGRAW-HILL Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN-10: 970-10-6646-4 ISBN-13: 978-970-10-6646-1 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2008 Source A related resource from which the described resource is derived México Rights Information about rights held in and over the resource McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S. A. Language A language of the resource Inglés, Español Relation A related resource 4ta. Ed. Description An account of the resource La claridad de visión y la perspectiva correcta a menudo significan la diferencia entre la confusión y la comprensión. Vista de cerca, la tabla de evaluación del campo visual que aparece en la portada de Administración de costos. Un enfoque estratégico se ve como una herramienta de examen normal. Sin embargo, desde la distancia, el mensaje es claro. Enfocar el panorama general es un principio rector no sólo de este libro de texto, sino también del trabajo de la administración de costos. La función de contabilidad de costos consiste en organizar los datos vagos y aplicar criterios sensatos para proporcionar información útil y oportuna a los gerentes. El objetivo de Administración de costos es proporcionar a los contadores de costos las herramientas que necesitan para que esto ocurra. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital administración costos Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración y proyectos Description An account of the resource Todos debemos administrar los recursos en beneficio de las partes interesadas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración Creator An entity primarily responsible for making the resource Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter Publisher An entity responsible for making the resource available Pearson Educación, Inc. Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 970-26-0760-4 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2006 Source A related resource from which the described resource is derived México Description An account of the resource Parecía un cambio muy riesgoso en su carrera; sin embargo, a Whitman le atrajo la idea de que el sitio le había dado a Internet una función en la vida de las personas y que, además, las ayudaba a conectarse, comunicarse e incluso a entablar amistad entre sí a todo lo largo del país. eBay era una de las escasas empresas “punto-com” que tuvieron ganancias desde el principio y, de acuerdo con Whitman, “no tenía Sustituto en el mundo empresarial tradicional”. Y agrega: “Yo sólo tenía el fuerte presentimiento de que esta aventura llegaría a ser enorme.” Y su instinto no le falló. Los expertos en la industria estiman que el mercado de las subastas on line pronto alcanzará ventas por 4,160 millones. El ritmo de cambio y de crecimiento en la industria de las subastas on line es acelerado y, de acuerdo con Whitman, “el precio de la inactividad es más alto que el precio por cometer un error”. Decisiones que llevaría tomar de dos o tres meses en otra clase de empresas, en eBay se toman en un solo día. En un trimestre, Whitman tomó decisiones que dieron como resultado la compra de cuatro empresas distintas, que van desde un distribuidor de automóviles de colección hasta la casa de subastas on line más grande de Europa. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Rights Information about rights held in and over the resource Pearson Educación de México, S.A. de C.V. Language A language of the resource Inglés, Español administración administración estratégica planeación Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración y proyectos Description An account of the resource Todos debemos administrar los recursos en beneficio de las partes interesadas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración de compras y abastecimientos Creator An entity primarily responsible for making the resource P. Fraser Johnson, Michiel R. Leenders, Anna E. Flynn Publisher An entity responsible for making the resource available McGRAW-HILL Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978-607-15-0758-7 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2012 Source A related resource from which the described resource is derived México Description An account of the resource La administración de las compras y del suministro se ha convertido en una herramienta crecientemente visible en un mundo donde el abastecimiento es un determinante mayor de la supervivencia y el éxito corporativos. El desempeño de la cadena de suministro no sólo influye sobre los riesgos operativos y financieros sino también sobre los riesgos que padece la reputación de las organizaciones. La ampliación de la cadena de suministro en forma global hacia países en vías de desarrollo implica nuevas responsabilidades que recaen sobre los proveedores y el suministro, que no sólo deben respetar y supervisar los aspectos ambientales, sociales, políticos y de seguridad sino que también tienen que influir en ellos. Así, el trabajo del administrador del abastecimiento va mucho más allá del alcance de la eficiencia de la cadena de suministro y del valor del dinero que se gasta para buscar una ventaja competitiva en dicha cadena. La contención y la mejora de los costos representa un desafío; otro reto es el aumento de los ingresos. El grupo de suministro no sólo debe contribuir directamente tanto al balance general como al estado de resultados; también debe mejorar el desempeño de otros miembros del equipo corporativo. Las relaciones internas a nivel superior y la administración del conocimiento necesitan estar acopladas en forma externa dentro de la red de suministro para asegurar que las futuras necesidades —operativas y estratégicas— de la organización estén a la altura de los mercados futuros. El encanto de la administración de las compras y del suministro radica en la magnitud de sus desafíos y en las oportunidades para lograr contribuciones magníficas. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Rights Information about rights held in and over the resource McGRAW-HILL / INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V Language A language of the resource Inglés, Español Relation A related resource 14va. Ed. abastecimiento compras suministro Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración y proyectos Description An account of the resource Todos debemos administrar los recursos en beneficio de las partes interesadas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración: Liderazgo y colaboración en un mundo competitivo Creator An entity primarily responsible for making the resource Thomas S. Bateman, Scott A. Snell Publisher An entity responsible for making the resource available McGRAW-HILL Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 978-970-10-7279-0 (ISBN: 970-10-4960-8 edición anterior) Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2009 Source A related resource from which the described resource is derived México, D.F. Description An account of the resource La misión de este libro no ha cambiado en relación con la de las ediciones anteriores: informar, instruir e inspirar. Espera informar, ofreciendo descripciones de los conceptos importantes y de las prácticas de la administración moderna. Busca instruir, describiendo la forma en la cual pueden llevarse a la práctica las ideas planteadas. Y pretende inspirar, no únicamente con su escritura positiva, interesante y optimista, sino también ofreciendo un sentido real de las oportunidades y limitaciones que el administrador encontrará frente a él. Cualquiera que sea su objetivo, iniciar una nueva empresa, conducir a un grupo hacia el éxito, construir una organización sólida, impresionar a sus clientes o, en términos generales, forjar futuro positivo, se busca ofrecerle la inspiración necesaria para que emprenda acciones positivas al respecto. Se espera ofrecer inspiración para que el lector sea un hombre de pensamiento y de acción. Que piense acerca de los diferentes temas y del impacto de sus acciones antes de actuar. Aunque ser un buen pensador no siempre es suficiente; también debe actuar. La administración es un mundo de acción: requiere de acciones puntuales y adecuadas. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Rights Information about rights held in and over the resource McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A. de C.V. Language A language of the resource Español Relation A related resource 8va. Ed. empresa liderazgo trabajo en equipo Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración y proyectos Description An account of the resource Todos debemos administrar los recursos en beneficio de las partes interesadas. Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Administración de la compensación Sueldos, salarios y prestaciones Creator An entity primarily responsible for making the resource Ricardo A. Varela Juárez Publisher An entity responsible for making the resource available PEARSON EDUCACIÓN Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context ISBN: 970-26-0700-0 Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2006 Source A related resource from which the described resource is derived México Description An account of the resource Escribir sobre el tema de administración de sueldos, salarios y prestaciones implica entrar en uno de los campos estratégicos en la función de Recursos Humanos, que requiere no solamente de un conocimiento especializado, sino también de una visión exacta del desarrollo humano con base en competencias, entre otras corrientes. En la actualidad esta disciplina se ha vuelto más compleja, ya que tiene una íntima relación con el comportamiento de las economías de los países, en las que intervienen múltiples factores heterogéneos que las hacen poco previsibles. Por otra parte, es indudable que la administración de la compensación también tiene relación con la competitividad del conocimiento de las personas en el campo laboral, que en los últimos tiempos se ha acentuado más. La administración de sueldos, salarios y prestaciones no se limita a establecer el valor intrínseco de los puestos en una organización, sino que va mas allá, pues se responsabiliza por establecer los criterios para compensar el desempeño de los recursos humanos en función de sus resultados, así como de la proyección y potencialidad que demuestren dentro de la empresa. Un sistema de compensación conforma la infraestructura económica sobre la cual se administran los recursos humanos, al tiempo que permite satisfacer una serie de necesidades tendientes a optimizar el rendimiento de la organización. Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Digital Rights Information about rights held in and over the resource Pearson Educación de México, S.A. de C.V. Language A language of the resource Español Relation A related resource 1ra. Ed. compensación salarios sueldos