El talento TOYOTA:
Desarrolle su gente al estilo TOYOTA
Dublin Core
Título
El talento TOYOTA:
Desarrolle su gente al estilo TOYOTA
Desarrolle su gente al estilo TOYOTA
Autor
Jefrey K. Liker,
David P. Meier
David P. Meier
Editor
McGraw-Hill
Identificador
ISBN 13: 978-970-10-6307-1
Fuente
México
Fecha
2008
Descripción
Una expresión común escuchada en Toyota es “Nosotros no sólo fabricamos autos; nosotros fabricamos gente”. Cada nuevo programa de desarrollo de producto, cada prototipo, cada defecto de calidad en la fábrica, cada kaizen (término japonés que se refiere a la mejora continua) es una oportunidad para desarrollar a las personas. Cuando se le preguntó al ex presidente de Toyota Motor Manufacturing North America Atushi, Art, Niimi acerca de su desafío más grande al tratar de enseñar el estilo Toyota a sus gerentes americanos, respondió: “Ellos quieren ser administradores, no maestros”. Él explicó que cada gerente en Toyota tiene que ser un maestro. Desarrollar gente excepcional es la prioridad número uno de Toyota. Esto se ha arraigado a lo largo de la empresa como un valor cultural de el estilo Toyota. Es un concepto del que se habla con frecuencia en otras empresas, pero casi nunca se practica.
Derechos
McGRAW-HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
Relación
1ra. Ed.
Idioma
Inglés, español
Formato
Digital
Colección
Citación
Jefrey K. Liker,
David P. Meier, “El talento TOYOTA:
Desarrolle su gente al estilo TOYOTA,” SPIHO®, consulta 1 de mayo de 2026, https://spiho.com/biblioteca/items/show/151.
Desarrolle su gente al estilo TOYOTA,” SPIHO®, consulta 1 de mayo de 2026, https://spiho.com/biblioteca/items/show/151.
