Administración:
Un enfoque basado en competencias

Dublin Core

Título

Administración:
Un enfoque basado en competencias

Autor

Don Hellriegel,
Susan E. Jackson,
John W. Slocum

Editor

Cengage Learning™

Identificador

ISBN-13: 978-607-481-455-2
ISBN-10: 607-481-455-4

Fuente

México, D.F.

Fecha

2008

Descripción

¿Cómo el lector empleará Administración: Un enfoque basado en competencias para desarrollar sus competencias? El libro abunda en tipos de oportunidades de aprendizaje. Cada capítulo inicia con el ejemplo de una organización, el cual ilustra varios de los conceptos principales que se explicarán. A lo largo del mismo se presenta a directivos de diversas organizaciones en escenarios concisos que ilustran cómo usan diversas competencias gerenciales. Las preguntas para reflexión, los ejercicios y los casos ofrecen más oportunidades para que el lector desarrolle sus competencias gerenciales y las demuestre. Además se ofrece gran variedad de materiales de apoyo que ayudarán a los profesores con su actividad docente y que guiarán al lector mientras aprende administración. En este prefacio y en el sitio web del libro se presenta información acerca de estos materiales. Cuando explore nuestro sitio web y estudie este prefacio, advertirá que esta edición confirma una larga tradición de excelencia. En la octava edición de la obra se introdujo el enfoque de competencias, el cual hemos seguido desarrollando en cada edición. Con el apoyo de nuestro equipo editorial de Cengage Learning creamos un sistema de aprendizaje integral que captura y estimula a los estudiantes de diversas áreas, entre ellos quienes tienen poca o ninguna experiencia laboral y los que están preparados para ocupar posiciones gerenciales.

Derechos

Cengage Learning Editores, S.A.

Relación

11va. Ed.

Idioma

Inglés, Español

Formato

Digital

Citación

Don Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum, “Administración:
Un enfoque basado en competencias,” SPIHO®, consulta 1 de mayo de 2026, https://spiho.com/biblioteca/items/show/34.